L'héroïne voulait s'exercer en travaillant, alors elle a commencé à chercher des opportunités d'emploi. Elle ne savait pas que l'entreprise pour laquelle elle allait travailler appartenait au protagoniste masculin, et elle a spécifiquement dit au protagoniste masculin de ne pas révéler qu'ils formaient un couple. Bien que le protagoniste masculin ait été un peu inquiet, il a respecté la décision du protagoniste féminin et n'a pas dit directement au protagoniste féminin que l'entreprise lui appartenait. L'héroïne a commencé à faire un stage dans l'entreprise, mais elle ne s'attendait pas à ce que les employés de l'entreprise soient extrêmement froids et méchants avec elle. Elle a travaillé dur pour accomplir ses tâches professionnelles, mais elle a toujours rencontré toutes sortes de difficultés déraisonnables et d'exclusion. Elle était confuse et ne savait pas pourquoi elle était traitée ainsi. Dans le même temps, le protagoniste masculin a également commencé à prêter attention à la situation du protagoniste féminin dans l'entreprise. Il fut très mécontent lorsqu'il vit les difficultés et les injustices subies par l'héroïne. Même s'il n'est pas venu directement aider l'héroïne, il a laissé entendre que l'une de ces stagiaires était l'épouse du président. Cette allusion a incité les employés de l'entreprise à commencer à réexaminer l'héroïne, mais ils avaient toujours des préjugés et de la discrimination à l'égard de l'héroïne. Par hasard, l’héroïne apprend que le héros est le président de l’entreprise. Elle était surprise, mais en même temps elle comprenait pourquoi elle était traitée ainsi. Elle se sentait lésée parce qu'elle ne voulait pas cacher son identité, elle ne voulait tout simplement pas compter sur la relation du protagoniste masculin pour entrer dans l'entreprise. Le protagoniste masculin ne pouvait pas supporter de voir les griefs et la douleur de la protagoniste féminine. Il décide d'agir pour aider l'héroïne à sortir de sa situation difficile. Il n’a pas divulgué directement leur relation, mais a transmis l’information aux employés de l’entreprise par d’autres canaux. Peu à peu, les employés de l'entreprise ont commencé à changer d'attitude envers l'héroïne et à respecter sa capacité de travail et sa dignité personnelle. Ce faisant, l’héroïne se rend également compte de ses défauts. Elle a commencé à étudier et à travailler plus dur pour améliorer ses capacités et ses qualités. Elle a également appris à s'entendre avec les autres et à gérer des relations interpersonnelles complexes. Le protagoniste masculin se sent très heureux lorsqu'il voit la croissance et les progrès de la protagoniste féminine. En fin de compte, l'héroïne a réussi la période de stage et est devenue une employée régulière de l'entreprise. Elle a prouvé sa valeur par sa propre force et son travail acharné, et a également gagné le respect et la confiance de ses collègues de l'entreprise. Le protagoniste masculin se sent très heureux lorsqu'il voit la protagoniste féminine réussir dans l'entreprise. Bien qu’ils aient été confrontés à de nombreuses difficultés et défis, ils les ont affrontés et surmontés avec courage. Leur relation est ainsi devenue plus forte et plus profonde et ils ont passé de nombreux moments merveilleux ensemble. Ils réalisent également que le travail n’est pas seulement un moyen de gagner de l’argent et de vivre, mais aussi un moyen de s’épanouir et de grandir. Grâce au travail, ils exercent non seulement leurs capacités et leurs compétences, mais élargissent également leurs relations et leurs cercles sociaux. Ce sont des fondations et des ressources importantes pour leur développement futur. Dans les jours à venir, l'héroïne continuera à travailler dur dans l'entreprise et à améliorer continuellement ses capacités et ses qualités. Le protagoniste masculin sera toujours aux côtés de la protagoniste féminine pour soutenir sa carrière et son évolution. Ils croient que tant qu’ils travaillent ensemble et luttent, ils seront capables de créer un avenir meilleur.